Verzuimpreventie voor werkgevers
Verzuimpreventie die verder gaat dan cijfers
Versterk de veerkracht van je team en voorkom uitval aan de bron.
Verzuim is niet alleen een kostenpost, het is vaak een signaal. Een signaal dat medewerkers overvraagd worden, onvoldoende gehoord voelen of niet op de juiste plek zitten. Daarom pakken wij verzuim aan bij de kern: het versterken van persoonlijke kracht én het bewust maken van het gedrag van leidinggevenden.
​
Van symptoombestrijding naar duurzame inzetbaarheid
Verzuimpreventie begint niet bij de ziekmelding, maar ruim daarvoor. Wij helpen organisaties om een gezonde, betrokken en veerkrachtige werkomgeving te creëren waarin medewerkers floreren en leidinggevenden weten wat zij kunnen doen om uitval te voorkomen.
Onze aanpak is praktisch, mensgericht en bewezen effectief.
​
Wat wij bieden:
-
Coaching en training op persoonlijke kracht
Medewerkers leren beter omgaan met stress, grenzen stellen, energie bewaken en keuzes maken die bij hen passen.
→ Resultaat: meer werkplezier, minder stress en een lager risico op uitval. -
Leiderschap in verbinding met impact
Leidinggevenden spelen een cruciale rol in verzuimpreventie. Wij leren hen hoe hun gedrag bewust of onbewust, invloed heeft op het welzijn en de inzetbaarheid van hun team en op het verzuim.
→ Denk aan: signaleren van overbelasting, voeren van het goede gesprek en bouwen aan vertrouwen. -
Tijdige interventies en maatwerkprogramma’s
Elke organisatie en elk team is anders. Wij leveren maatwerk dat past bij de cultuur, doelen en uitdagingen.
Waarom kiezen voor onze aanpak?
✔ Minder (langdurig) verzuim
✔ Betere communicatie en samenwerking
✔ Meer eigenaarschap bij medewerkers
✔ Sterker leiderschap in alle lagen van de organisatie
​
Investeren in preventie loont.
Een gezonde organisatie begint bij mensen die in hun kracht staan en bij leidinggevenden die weten hoe zij dat proces kunnen ondersteunen.
​
Wij werken met de
IK ZELF methode
(Inzicht, Kracht, Zelfzorg, Energie, Leefstijl, Focus)
🔹 I → Inzicht → Bewustwording van patronen en triggers die stress en verzuim veroorzaken.
🔹 K → Kracht → Innerlijke veerkracht ontwikkelen en mentaal sterk blijven.
🔹 Z → Zelfzorg → Goed voor jezelf zorgen op fysiek, mentaal en emotioneel niveau.
🔹 E → Energie → Vitaal en energiek blijven door beweging, voeding en rust.
🔹 L → Leefstijl → Gezonde gewoontes creëren die duurzaam bijdragen aan welzijn.
🔹 F → Focus → Richting bepalen, prioriteiten stellen en stress verminderen.
Doel:
Medewerkers leren IK ZELF de regie te nemen over hun gezondheid en welzijn, waardoor ze vitaal, veerkrachtig en productief blijven en verzuim kan worden voorkomen.
Werkgevers abonnement
Snellere en Effectievere Verzuimbegeleiding
Wij werken met drie soorten abonnementen:
1. Kracht Preventie abonnement
2. Impact abonnement
3. Impact & Kracht abonnement
Voorbeeld van een preventie abonnement per medewerker per maand:
​
​​
​
​
​
​
Waarom een abonnement?
→ Sneller herstel:
Minder afhankelijk van bedrijfsartsen
→ Kostenbesparend:
Minder ziekteverzuim, lagere loonkosten
→ Duurzame inzetbaarheid:
Sterkere en gezondere medewerkers
​​​
Een zieke medewerker die fulltime werkt met een salaris van €3600,- per maand, kost je als werkgever het dubbele, dus €7200,- per maand!
Snelle aanpak om verzuim terug te dringen is een must en wordt steeds belangrijker.
​
Ziek is ziek - verzuim is een keuze.
​
Een uniek concept in verzuimwereld.
Vraag ons ook naar de andere twee abonnementsvormen. Wij leggen het graag uit hoe het werkt.
